招聘崗位：解決方案經理（政務方向）

擬招聘人數：若干

招聘范圍：系統內部(北京)   系統內部(全國)   社會招聘

招聘部門：政務行業拓展部

崗位職責：

1．分析政務行業各客戶群體的信息化需求現狀、信息化發展趨勢、典型業務規劃及普遍痛點，研判客戶的潛在需求。

2．針對客戶需求形成定制化一戶一案解決方案，實施項目投標。

3．作為面向客戶技術解決方案第一界面和責任人，調度、協調各專業公司及各級共享資源，開展協同營銷，促進商機轉化。

4．配合集團客戶經理，完成集團級客戶重點項目的拓展，打造集團級標桿項目；通過五庫平臺共享、集中培訓、線上交流群等方式提升集團級客戶全國支撐團隊的水平。

5．負責行業應用產品開發，分析行業客戶需求，組織資源進行產品開發及電信體系內加載。

6．支撐生態合作、智庫建設、聯合實驗室打造、行業發聲等工作。

任職條件：

1．教育背景：社會招聘人員應為碩士及以上學歷，電信內部部門和機構人員應為本科及以上學歷，經教育部認定的國內、外正規高等院校畢業。具備扎實的專業基礎，以及較強的解決方案設計、整合和創新能力；5年及以上售前及解決方案工作經驗。

2．行業背景：具有黨政軍相關從業或長期從事政府項目售前、政府政策制定、政務行業咨詢規劃等經驗的人員優先。

3．專業能力：熟悉項目售前咨詢和方案設計，熟悉項目招投標流程，在銷售過程中根據客戶的預算和業務需求，針對性的提出產品和技術解決方案；熟悉電信業務的功能性和技術性展示，能根據客戶需求對各類產品進行組合搭配，輸出信息化整體解決方案。

4．通用能力：具備較強的溝通能力和服務意識，善于形勢研判和營銷推介；具有良好的職業道德和職業素質，工作敬業、責任心強，有較強的創新和團隊協作精神。

5．具備信息系統項目管理師等軟考高級證書、PMP、CPDA或持有其他工信部、人社部認證的高級證書優先。

6．年齡：40周歲以下（1982.1.1以后出生）。